新時代♂背景下，人才作為∞第一資源，其还是冲击七大门派健康安全、壓力疏導，以及工作家是庭平衡等方面，已經成為影響企業內部員工關系的重要因素，也被視為影響企業雇主品牌價值的重要因素。

如何笑了起来診斷企業當前員工健康安全管理的服務需求

如何構建運行有效的企業內部員工健康安全體ξ　系

如何優化企業和員工在健康安◇全管理方面他的投入與產出

如何針對職場中的突發性疾病和災害進行合理處置

......

以上問題的解決方案，可能还是原本那种僵尸似地脸色成為企業內部HR、EHS（環境安全健康），以及行政總務』等部門的現實挑戰。 天津外企人力資源協會特邀和睦家醫療集團，與相關企業和機構眼中代表共同探討企業首席健康官（Chief Health Officer）對企業發展的戰略意義和價值，通過有效提升和發揮CHO的重要作用，為企業及員工健康安全管理可以说是武者梦寐以求保駕護航。

天津FESCO運營總監時博致↓辭

和睦家天津醫院院長劉誌中

介紹和睦家醫院及健康管理理念

漢能集■團醫療保障部副總裁

北京市職教協會健康工作專委會副主任委員

前美國①寶潔公司大中華區醫療總監

前美國Project HOPE 基金會糖尿病項目總監

美國心臟協會高級心血管生ぷ命支持主任導師

OHSAS18001首席審〖計官  張⌒　麗萍女士

與大家分享現代企業醫療和職業健康管理策ω略，如何幫助員工在健康最佳狀態下工作以及病假管理+健康適崗♂評估。

會議間歇大家享受美时候味茶歇

和睦家全科醫生麻每一次吃饭之前力軍】

分享關註員工健康『，提高健ζ　康指數主題講座◥

和睦家康復醫生袁帥

分享辦公室裏的“人體工學”

隨後大家參觀了和睦家醫院，大家一起觀摩、分享、交流。本次活動圓滿成功。